Cursos
Formação: Business Partners de RH
Luis Felipe Cortoni e Elton Moraes
Reconhecer as diferentes dimensões/competências do papel do Business Partner de RH.
Conhecer e refletir sobre competências e práticas de ação consultivado Business Partner de RH para dar suporte aos gestores de negócio da empresa.
Identificar os caminhos eos impactos da atuação do BP de RH (papel/postura/posicionamento/influência) no apoio às decisões dos gestores de negócio. Incentivar o autodesenvolvimento dos participantes.
Workshop Saúde mental e saúde financeira
Izabella Camargo e Thiago Godoy
Izabella Camargo e Thiago Godoy, além de serem um casal na vida pessoal, agora se juntam nos palcos e empresas para discutir temas que são fundamentais para o equilíbrio que todos buscamos.
Sabia que problemas de saúde mental geram um prejuízo de 400 bilhões de reais por ano no Brasil? E que, segundo a OMS, o desequilíbrio financeiro é a principal causa de estresse e ansiedade no mundo?
Nesta palestra, de forma leve e informativa, vamos mostrar como esses dois assuntos, muitas vezes tratados como tabus, na verdade estão profundamente conectados e têm muito a nos ensinar.
Formação: Segurança Psicológica e Saúde Mental no trabalho
Luis Felipe Cortoni
Ajudar profissionais de RH a:
•Conhecer o conceito de segurança psicológica no ambiente de trabalho.
•Entender o papel do líder e do RH e discutir as melhores práticas para a promoção da segurança psicológica de uma equipe.
•Refletir sobreas consequências da insegurança psicológica no trabalho analisando comportamentos cotidianos de esquiva, silêncio e abstenção.
•Saber identificar membros deuma equipe vivendo a (in)segurança psicológica.
Formação em: Inteligência Artificial para Recursos Humanos: o RH do futuro, hoje.
Vanessa Mosca
Esta Formação curta mais de alto impacto, visa equipar os participantes com informações valiosas sobre como as tecnologias emergentes estão mudando a forma como as empresas estruturam estratégias de negócio, recrutam, treinam e desenvolvem os seus colaboradores, bem como estratégias e ferramentas para aplicação prática.
Certificação em: Mentoria Estratégica
Renato Ricci
Curso voltado para o estudo psicológico e comportamental, tratando de aspectos técnicos e de atividades pericial. Dessa forma preparamos nossos alunos para atuarem na esfera Judicial, na área da psicologia.
People Analytics: Gestão de capital humano com base em dados
Alexandre R. Peres
A aplicação de analytics é uma realidade em todos os setores da economia. Todas as funções das empresas veem-se frente aos desafios da transformação tecnológica, em que a adoção de uma cultura de tomada de decisão suportada por fatos e dados passou a ser essencial para a obtenção de resultados.
No RH, a adoção do People Analytics se vale da análise de dados e pode gerar impactos positivos para a eficiência dos processos de RH, para a gestão de pessoas e para os resultados das empresas.